Recruter un SEO

Si vous envisagez de faire appel à un SEO, le plus tôt sera le mieux. Le moment idéal pour embaucher est lorsque vous envisagez une refonte de site ou que vous prévoyez de lancer un nouveau site. De cette façon, vous et votre SEO pouvez vous assurer que votre site est conçu pour être compatible avec les moteurs de recherche de bas en haut. Cependant, un bon référencement peut également aider à améliorer un site existant.

Engagez-vous à mettre en œuvre les changements recommandés. Faire les changements recommandés par un SEO prend du temps et des efforts; si vous ne prenez pas le temps de faire ces changements, cela ne vaut pas la peine d’embaucher un professionnel.
Interviewez votre potentiel SEO. Voici quelques questions utiles à poser à un SEO:
Pouvez-vous me montrer des exemples de vos travaux antérieurs et partager quelques exemples de réussite?
Suivez-vous les consignes aux webmasters de Google?
Offrez-vous des services de marketing en ligne ou des conseils pour compléter votre activité de recherche organique?
Quels types de résultats espérez-vous voir et dans quel délai? Comment mesurez-vous votre succès?
Quelle est votre expérience dans mon industrie?
Quelle est votre expérience dans mon pays / ma ville?
Quelle est votre expérience dans le développement de sites internationaux?
Quelles sont vos techniques de référencement les plus importantes?
Depuis quand es-tu dans le milieu?
Comment puis-je espérer communiquer avec vous? Allez-vous partager avec moi toutes les modifications que vous apportez à mon site et fournir des informations détaillées sur vos recommandations et le raisonnement qui les sous-tend?
Voyez si le SEO s’intéresse à vous et à votre entreprise. S’ils ne sont pas intéressés, trouvez quelqu’un qui l’est. Votre SEO devrait poser des questions telles que:
Qu’est-ce qui rend votre entreprise ou service unique et précieux pour les clients?
Qui sont vos clients?
Comment votre entreprise gagne-t-elle de l’argent et comment les résultats de recherche peuvent-ils vous aider?
Quels autres canaux publicitaires utilisez-vous?
Qui sont vos concurrents?
Vérifiez les références commerciales de votre référencement. Demandez aux anciens clients s’ils ont estimé que ce référencement offrait un service utile, était facile à travailler et produisait des résultats positifs.
Demandez un audit technique et de recherche pour votre site pour savoir ce qu’ils en pensent doit être fait, pourquoi et quel devrait être le résultat attendu. Vous devrez probablement payer pour cela. Vous devrez probablement leur donner un accès en lecture seule à votre site sur la Search Console. (À ce stade, ne leur accordez pas l’accès en écriture.) Votre SEO potentiel devrait être en mesure de vous donner des estimations réalistes de l’amélioration et une estimation du travail impliqué. S’ils vous garantissent que leurs modifications vous donneront la première place dans les résultats de recherche, trouvez quelqu’un d’autre.
Décidez si vous souhaitez embaucher.
Précautions
Alors que les référenceurs peuvent fournir aux clients des services précieux, certains référenceurs contraires à l’éthique ont donné à l’industrie un œil au beurre noir en utilisant des efforts de marketing trop agressifs et en tentant de manipuler les résultats des moteurs de recherche de manière injuste. Les pratiques qui enfreignent nos consignes peuvent entraîner un ajustement négatif de la présence de votre site sur Google, voire la suppression de votre site de notre index.

Lorsque votre SEO propose un ensemble de recommandations pour votre site, demandez-lui de corroborer ces recommandations. avec une source fiable, telle qu’une page d’aide de la Search Console, une entrée de blog Google Search Central ou une réponse approuvée par Google dans le forum.

Voici quelques trucs à prendre en compte:

Une arnaque courante est la création de domaines «fantômes» qui dirigent les utilisateurs vers un site en utilisant des redirections trompeuses. Ces domaines fantômes seront souvent la propriété du SEO qui prétend travailler pour le compte d’un client. Cependant, si la relation se détériore, le SEO peut pointer le domaine vers un site différent, voire vers le domaine d’un concurrent. Si cela se produit, le client a payé pour développer un site concurrent appartenant entièrement au SEO.
Une autre pratique illicite consiste à placer des pages «porte» chargées de mots-clés sur le site du client quelque part. Le SEO promet que cela rendra la page plus pertinente pour plus de requêtes. Ceci est intrinsèquement faux car les pages individuelles sont rarement pertinentes pour un large éventail de mots-clés. Plus insidieux, cependant, c’est que ces pages de porte contiennent souvent des liens cachés vers les autres clients du SEO. Une telle porte Les pages drainent la popularité des liens d’un site et le dirigent vers le SEO et ses autres clients, qui peuvent inclure des sites avec un contenu peu recommandable ou illégal.
Enfin, évitez de vous impliquer dans des schémas de liens, tels que l’achat de liens sur d’autres sites pour augmenter votre classement. Cela va à l’encontre des directives de qualité de Google et peut entraîner une action manuelle contre tout ou partie de votre site, ce qui aura un impact négatif sur le classement de votre site.
Si vous sentez que vous avez été trompé par un SEO d’une manière ou d’une autre, vous voudrez peut-être le signaler.